CBPI | Produtividade Institucional

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DIFERENCIAIS

ARTICULAÇÃO INTERSETORIAL

TRABALHISTA E TRIBUTÁRIO

INTELIGÊNCIA SINDICAL

Trabalhamos na articulação de uma rede de entidades de grandes setores, coordenando projetos de ADVOCACY em temas de interesse comum, desenvolvendo e executando as estratégias necessárias para obtenção de resultados positivos.

Em geral, 70% dos custos das empresas estão diretamente relacionadas às questões trabalhistas e tributárias. Monitoramos os acontecimentos e identificamos tendências e cenários, buscando avaliar impactos e identificar riscos e oportunidades potenciais, permitindo estabelecer posicionamento sobre os temas e atuar de forma preventiva e/ou reativa para garantir a entrega de valor aos nossos clientes.

Conhecemos profundamente a organização sindical, seus desafios e a sua dinâmica, o que nos permite desenvolver e executar estratégias de fortalecimento das entidades e de obtenção de melhores resultados nas negociações coletivas.

PRODUTIVIDADE A PARTIR DO AMBIENTE EXTERNO

TRABALHO PRODUTIVO E COM RESULTADO

COMPLIANCE

Focamos nosso trabalho nos fatores externos às empresas que impactam nos seus custos e gestão. Conquistamos melhorias efetivas nas condições e regras que permitem elevar a produtividade empresarial a partir do ambiente de negócios.

Buscamos aprofundar conhecimento integrado sobre os temas e desenhar estratégias que viabilizem um trabalho de qualidade, alcançando resultados concretos no campo institucional e sindical.

A CBPI acredita que a atuação no campo institucional e sindical pode e deve ser efetiva apenas e tão somente com base na qualidade do trabalho. Ética e transparência são requisitos imprescindíveis. Atuamos sempre com base nesses princípios, preservando a credibilidade que conquistamos junto a clientes, colaboradores e stakeholders.

ARTICULAÇÃO INTERSETORIAL

Trabalhamos na articulação de uma rede de entidades de grandes setores, coordenando projetos de ADVOCACY em temas de interesse comum, desenvolvendo e executando as estratégias necessárias para obtenção de resultados positivos.

TRABALHISTA E TRIBUTÁRIO

Em geral, 70% dos custos das empresas estão diretamente relacionadas às questões trabalhistas e tributárias. Monitoramos os acontecimentos e identificamos tendências e cenários, buscando avaliar impactos e identificar riscos e oportunidades potenciais, permitindo estabelecer posicionamento sobre os temas e atuar de forma preventiva e/ou reativa para garantir a entrega de valor aos nossos clientes.

INTELIGÊNCIA SINDICAL

Conhecemos profundamente a organização sindical, seus desafios e a sua dinâmica, o que nos permite desenvolver e executar estratégias de fortalecimento das entidades e de obtenção de melhores resultados nas negociações coletivas.

PRODUTIVIDADE A PARTIR DO AMBIENTE EXTERNO

Focamos nosso trabalho nos fatores externos às empresas que impactam nos seus custos e gestão. Conquistamos melhorias efetivas nas condições e regras que permitem elevar a produtividade empresarial a partir do ambiente de negócios.

TRABALHO PRODUTIVO E COM RESULTADO

Buscamos aprofundar conhecimento integrado sobre os temas e desenhar estratégias que viabilizem um trabalho de qualidade, alcançando resultados concretos no campo institucional e sindical.

COMPLIANCE

A CBPI acredita que a atuação no campo institucional e sindical pode e deve ser efetiva apenas e tão somente com base na qualidade do trabalho. Ética e transparência são requisitos imprescindíveis. Atuamos sempre com base nesses princípios, preservando a credibilidade que conquistamos junto a clientes, colaboradores e stakeholders.

SERVIÇOS

Nossos trabalhos são desenvolvidos a partir de uma visão integrada dos temas, garantindo uma abordagem estratégica com resultados efetivos e ganhos de produtividade a partir do ambiente de negócios. Nossos Projetos e Serviços são divididos em duas áreas: institucional e sindical.

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RELAÇÕES INSTITUCIONAIS E GOVERNAMENTAIS

•Construção de mapa de riscos e oportunidades
•Análises e Construção de Cenários
•Construção da agenda estratégica
•Monitoramento Legislativo
•Matriz de projetos e propostas legislativas
•Push
•Monitoramento Institucional
•Agenda Semanal
•Resumo Semanal
•Propostas para Políticas Públicas
•Projetos em Temas Institucionais Críticos

ADVOCACY - PROJETOS ESPECIAIS

•Estratégia
•Articulação intersetorial
•Conteúdos e Posicionamentos
•Comunicação

STAKEHOLDERS

•Mapeamento e Gestão de Stakeholders
•Construção de estratégias para atuação nos três poderes
•Assessoria para participação em audiências e eventos
•Assessoria para participação em conselhos, fóruns, comitês e grupos
•Articulação com entidades de representação empresarial

GERENCIAMENTO DE CRISES

ASSESSORIA PARA ESTRUTURAÇÃO DE ÁREA DE RIG

•Diagnóstico
•Procedimentos internos
•Boas práticas
•Otimização e eficiência
•Comunicação

COMPLIANCE

•Implantação de Compliance – Lei Anti-Corrupção

COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA

•Assessoria de Imprens
•Marketing Digital
•Seminários e eventos
•Preparação de apresentações
•Preparação de documentos

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RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS

ASSESSORIA PARA ESTRUTURAÇÃO DE ÁREA DE RTS

•Diagnóstico
•Procedimentos internos
•Boas práticas
•Otimização e eficiência
•Arrecadação Sindical
•Comunicação Estratégica
•Associativismo

ASSESSORIA ESTRATÉGICA EM NEGOCIAÇÃO COLETIVA

•Construção de estratégia
•Planejamento
•Execução
•Coesão e alinhamentos em negociações coletivas
•Assessoria em greves e paralisações
•Assessoria para representação junto às entidades sindicais (patronais e laborais) na defesa dos interesses da empresa
•Assessoria para representação junto às entidades de grau superior na defesa dos interesses do setor

INFORMAÇÕES ESTRATÉGICAS PARA NEGOCIAÇÃO COLETIVA

•Dados de Emprego / Salário
•Dados de Negociações Coletivas

GESTÃO DE OPORTUNIDADES E RISCOS PÓS REFORMA TRABALHISTA

• Mapa de Riscos (Oportunidades e Ameaças)
• Monitoramento e Controle

QUALIFICAÇÃO EM RTS

•Palestras
•Treinamentos

ASSESSORIA EM COMITÊS DE RECURSOS HUMANOS

•Reuniões com empresas da base (comitês de Recursos Humanos)

CASES DE SUCESSO

REFORMA TRABALHISTA

MOBILIZAÇÃO CONTRA A REFORMA DO PIS/COFINS

DESONERAÇÃO DA FOLHA DE EMPRESAS

A atuação de apoio à Reforma durante a tramitação ocorreu no âmbito da parceria com o Prof. José Pastore, contribuindo para o excelente resultado alcançado. Antes, porém, em 2012, idealizamos e coordenamos na CNI a formulação do documento “101 Propostas para a Modernização Trabalhista”, reconhecido como um marco que provocou inflexão no debate sobre o tema no país, sendo uma das principais bases da reforma.

A empresa foi responsável pela coordenação executiva do projeto de ADVOCACY, desenvolvendo ações de: alinhamento de conteúdos e visões; articulação de quase uma centena de entidades setoriais e de classe; articulação política-institucional; eventos e comunicação aberta e em redes sociais, entre outras. O exitoso projeto conseguiu neutralizar a forte ação do Governo e de outros setores empresariais, e evitou seu avanço desde julho de 2015, garantindo expressiva economia de até 5% do faturamento para as empresas dos setores participantes. Outro resultado do projeto foi a formação de uma ampla rede de instituições para novas ações de interesse comum.

A empresa dá suporte desde 2014 em toda a parte de desenvolvimento de conteúdos e ações institucionais visando evitar que empresas do setor de Comunicação Social tivessem sua folha reonerada, o que traria fortes consequências negativas para as empresas e trabalhadores do setor.

REFORMA TRABALHISTA

A atuação de apoio à Reforma durante a tramitação ocorreu no âmbito da parceria com o Prof. José Pastore, contribuindo para o excelente resultado alcançado. Antes, porém, em 2012, idealizamos e coordenamos na CNI a formulação do documento “101 Propostas para a Modernização Trabalhista”, reconhecido como um marco que provocou inflexão no debate sobre o tema no país, sendo uma das principais bases da reforma.

MOBILIZAÇÃO CONTRA A REFORMA DO PIS/COFINS

A empresa foi responsável pela coordenação executiva do projeto de ADVOCACY, desenvolvendo ações de: alinhamento de conteúdos e visões; articulação de quase uma centena de entidades setoriais e de classe; articulação política-institucional; eventos e comunicação aberta e em redes sociais, entre outras. O exitoso projeto conseguiu neutralizar a forte ação do Governo e de outros setores empresariais, e evitou seu avanço desde julho de 2015, garantindo expressiva economia de até 5% do faturamento para as empresas dos setores participantes. Outro resultado do projeto foi a formação de uma ampla rede de instituições para novas ações de interesse comum.

DESONERAÇÃO DA FOLHA DE EMPRESAS

A empresa dá suporte desde 2014 em toda a parte de desenvolvimento de conteúdos e ações institucionais visando evitar que empresas do setor de Comunicação Social tivessem sua folha reonerada, o que traria fortes consequências negativas para as empresas e trabalhadores do setor.

CLIENTES

Nos nossos quatro anos de existência, atendemos com qualidade clientes de peso nos mais importantes setores da economia.

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PRINCIPAIS ENTIDADES EMPRESARIAIS DOS SETORES DE:

Advocacia • Asseio e Conservação • Call Center • Comércio (Geral) • Comunicação Social (Rádio, TV, Jornais e Revistas, Propaganda) • Educação (Escola Particular e Ensino Superior) • Instalações de redes • Internet • Indústria (Geral, Autopeças, Defesa) • Segurança Privada • Serviços (geral) • Saúde • Telecomunicações Trabalho Temporário • Transporte de Cargas • Transporte de Valores

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GRANDES EMPRESAS NOS SETORES DE:

Advocacia • Bancário • Bebidas • Mídia • Petroquímica • Refeições Coletivas • Seguros • Siderurgia • Tabaco

EQUIPE

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PROFISSIONAIS DE EXCELÊNCIA

A equipe da CBPI é formada por profissionais com atuação marcante em grandes entidades de representação empresarial e em grandes empresas, nas quais lideraram projetos de destaque e obtiveram resultados efetivos nos campos institucional e sindical.

Emerson Casali

Relações Institucionais

emerson.casali@cbpi.com.br

Mais informações

Profissional de relações institucionais com atuação destacada na área trabalhista e tributária, tem experiência diversificada e ampla rede de contatos em entidades empresariais; coordena projetos complexos que envolvem articulação interinstitucional, estratégias de ação, aprofundamento técnico e comunicação. É membro de conselhos de diversas entidades empresariais e filiado a ABRH e a ABRIG. Liderou a área trabalhista da Confederação Nacional da Indústria (CNI) e a bancada de empregadores em conselhos públicos; foi executivo de RH da TV Globo e; foi Subsecretário de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado da Bahia. Engenheiro Eletricista com Mestrado em Administração.

Uirá Menezes

Economista, Modelagem de Negócios e Gestão de Projeto

uira.menezes@cbpi.com.br

Mais informações

Especialista em Gestão de Projetos e em Finanças Internacionais; possui certificações em gestão de riscos e de projetos. Possui expertise na elaboração de business plan, valuation, consultoria e assessoria em gestão empresarial e financeira e na implantação de PMO; Foi executivo de grandes empresas, como a VIVO, e de entidades empresariais, a exemplo da CNI e do SENAI-BA. Coordenou projetos na Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado da Bahia. É economista.

Daniele Capobiango

Relações Trabalhistas e Sindicais

daniele.capobiango@cbpi.com.br

Mais informações

Especialista em relações trabalhistas e sindicais com experiências em empresas de grande porte e entidades sindicais patronais onde liderou a área trabalhista e sindical. Possui conhecimento e experiência em questões relacionadas à organização sindical, gestão de relações trabalhistas e sindicais e de coordenação de negociações coletivas. Foi gerente do Departamento Sindical da FIESP – DESIN, onde reestruturou a área e era responsável pelas negociações coletivas dos setores inorganizados em sindicatos e pelo apoio às negociações coletivas dos 131 sindicatos filiados. Gerenciou a área de RTS da Construtora Camargo Correa durante o período das grandes obras, estruturando sistema diferenciado de gestão de RTS. Advogada, especialista em Relações Trabalhistas e Sindicais, pós-graduada em Direito Civil, em Direito e Processo do Trabalho. Possui MBA em Administração Legal e especialização em Liderança Sindical Empresarial.

NOSSOS PARCEIROS